Team Doping-Prävention im Sport, 12 Mitarbeitende

Problem: „Unser Team war total motiviert, aber wir fühlten uns wie Exoten in unserer Organisation. Die behördliche Struktur um uns herum passte nicht zu unserer agilen Arbeitsweise. Resignation machte sich breit: ‚Unsere guten Ideen werden sowieso vom...

Sprachendienstleister, 60 Mitarbeitende

Problem: „Ich wollte endlich strategisch arbeiten und mein Unternehmen weiterentwickeln, aber ich steckte im Tagesgeschäft fest. Meine seniorsten Leute hatten das Potential zur Führungskraft, aber ihnen fehlte das Handwerkszeug. Jede wichtige Entscheidung...